Detalles de Evento

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Título de la actividad: V Foro de Capital Humano

Expositor/es: Más de treinta prestigiosos conferencistas de Uruguay y la región confirmados.

Fecha de la actividad: 12/11/2014 al 14/11/2014

Descripción: 

Activa participación de Profesionales de Gestión Humana en el V Foro de Capital Humano

LA SOCIEDAD URUGUAYA DE GESTION DE PERSONAS APOYÓ EL EVENTO

Presentó un destacado panel conformado por Miembros de la Sociedad.

En el marco del V Foro de Capital Humano realizado días pasados en el Radisson Montevideo Victoria Plaza Hotel, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas tuvo una activa y destacada participación en esta instancia que reunió por quinto año consecutivo a treinta conferencistas internacionales provenientes de siete países y casi trescientos profesionales de Gestión Humana.

A través de un panel titulado “Un enfoque dinámico del Employer Branding” los Coordinadores de la Comisión de RSE Graciela Gago, de la Comisión de Planificación Estratégica Marcelo Domínguez y de la Comisión de Relaciones Institucionales Leonardo Pérez Alvarez expusieron sobre el tema con una mirada innovadora sobre la construcción de identidad como empleador a partir de la nueva realidad del mercado laboral, tanto a nivel regional como local.

En este sentido – y dentro de otras líneas de trabajo – la Sociedad viene abordando dentro de su plan estratégico este tema de especial sensibilidad para las organizaciones, por lo cual el panel también fue generador de un espacio muy valioso para el intercambio de ideas y experiencias entre los panelistas y el numeroso grupo de Profesionales de Gestión Humana que asistieron al evento.

Para el Coordinador de la Comisión de Comunicación de la Sociedad Fernando Carotta Derudder, esta instancia “fue una usina de ideas en torno a un concepto que si bien tiene más de veinte años en el mundo, en Uruguay su incorporación ha sido muy reciente; de hecho en nuestro país hasta hoy no se había visto un abordaje de esta temática con verdaderos especialistas nacionales y extranjeros con la profundidad que hemos apreciado”.

En cuanto al rol de la Sociedad en este tipo de instancia Carotta señaló que “hay una decisión firme de la Sociedad de apoyar este tipo de iniciativas en la medida que agreguen valor a los profesionales de recursos humanos, y así lo venimos haciendo desde Julio pasado cuando se fundó la Sociedad. Es así como ya hemos apoyado recientemente la I Edición de Human Camp en Uruguay, también el Workshop Internacional sobre Mobbing en el Trabajo y siendo este V Foro de Capital Humano el principal evento que se realiza en Uruguay para los Profesionales de Gestión Humana, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas no podía estar ausente”.

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