“Me parece fantástica la iniciativa de crear la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas. El valor agregado que nos aporta es el de apoyo, intercambio, actualización, etc., etc.” Gerente de RRHH en ROMAN SA

Entiendo que se trata de una excelente iniciativa, que persigue el fin de compartir experiencias de aprendizaje sobre la gestión de personas en Uruguay, las cuales en lo particular, me enriquecen con enseñanzas y nuevos conocimientos que nos brinda la SUGP. Se nos ofrece como miembros la posibilidad de intervenir y debatir en igualdad de condiciones, siendo aún más enriquecedor para cada uno de nosotros. Asistente de RRHH en Laboratorio URUFARMA

Es muy importante la creación de la Sociedad, pues vincula a profesionales del rubro, y es un respaldo para unificar criterios de trabajo nacionales. El valor que aporta sin dudas es el intercambiar, conocimientos y experiencias de las distintas realidades y objetivos de los lugares de trabajo de cada uno. Gerente de RRHH en Cooperativa Medica de Tacuarembó

Considero que crear la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas es una iniciativa muy positiva y enriquecedora para todos los que la integran. El resultado siempre es más positivo cuando se trabaja en grupo con el aporte y la ayuda de todos. Además, tener un espacio propio donde plantear las inquietudes propias de la profesión es muy bueno. Asistente en Gestión de Calidad en SACEEM

El crear la Sociedad es una iniciativa muy positiva y enriquecedora que nos aporta como valor agregado el compartir experiencias, pero además generar ámbitos de integración, colaboración y aprendizaje. Jefe área de RRHH, Calidad y SYSO en MURCHISON Uruguay

Me parece una iniciativa super interesante la de la Sociedad, y me encanta realmente el modelo que plantean. Todo parece que va a llegar muy lejos y que vamos a contar con una Sociedad en la que todos los que estemos vinculados a RRHH vamos a sentirnos identificados realmente. Técnico en Evaluación de Puestos y Salarios en UTE