ACTIVIDADES ANTERIORES

ACTIVIDADES DESTACADAS

EXPO INCLUSIÓN ARGENTINA Y URUGUAY

GESTIÓN HUMANA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

En el año 2018 fuimos pioneros en crear un evento específico para la participación de las áreas de Gestión Humana del sector público. De esta forma las Jornadas de Gestión Humana en la Administración Pública se transformaron en una instancia anual de referencia, de la cual participan aproximadamente doscientos representantes de las organizaciones públicas o de derecho público no estatal de todo el país, a partir de un programa que presenta experiencias locales y regionales de buenas prácticas así como el aporte de las principales consultoras con comprobado expertise en  implementación de modelos de gestión en estos ámbitos.

EMPLEABILIDAD Y MERCADO DE TRABAJO

La Jornada de Empleabilidad y Mercado de Trabajo nace en el año 2016 como respuesta a la necesidad de contar – a comienzo de cada año – con información y datos sobre el mercado laboral que permita a nuestros miembros anticiparse a lo que sucederá, pudiendo así realizar ajustes en su planificación de gestión anual. Desde entonces se ha transformado en una instancia de exhaustivo análisis del contexto actual y en perspectiva de las relaciones laborales, y así reconocida por autoridades ministeriales, cámaras empresariales y sindicatos.

NEGOCIACIÓN CON SINDICATOS

Desde el mayor ámbito de Gestión Humana de Uruguay también proponemos una jornada anual para analizar la importancia de un adecuado manejo de las relaciones con los sindicatos, comprendiendo la responsabilidad de los líderes, directores y gerentes de recursos humanos frente a la organización sindical.

MESAS DE ANÁLISIS

Desde su fundación en julio de 2014, la Sociedad Uruguaya de Gestión Humana ha sido llamada a construir primero, y a liderar luego, la agenda de las áreas de recursos humanos de las organizaciones públicas y privadas de nuestro país.

Nuestro lema #JuntosAgregamosValor nos desafía permanentemente a generar puntos de encuentro y tender puentes con autoridades gubernamentales, legisladores, cámaras empresariales, academia y sindicatos generando instancias de diálogo, de debate respetuoso, de búsqueda de consensos, y también de co creación de herramientas e instrumentos que impacten positivamente en las relaciones laborales y el mundo del trabajo.

Reconocido de manera unánime por todos los actores del mercado laboral como el nuevo ámbito de referencia en materia de recursos humanos en nuestro país, y conceptuado como un ámbito joven, disruptivo e innovador, podemos afirmar que desde 2014 hemos realizado 210 eventos (si, doscientos diez) a través de los cuales pusimos en agenda los temas que verdaderamente se constituyen como de interés para las organizaciones y profesionales de Gestión Humana.

A través de nuestras redes sociales los invitamos a enterarse y participar de los diferentes foros, congresos, desayunos de trabajo, talleres y webinar que realizamos periódicamente, para los cuales seleccionamos e invitamos como disertantes únicamente a los más prestigiosos profesionales y expertos, nacionales y extranjeros.

FORO DE CAPITAL HUMANO

El Foro es el principal evento anual de recursos humanos que se realiza en Uruguay de forma consecutiva desde el año 2010, organizado por CREAR Comunicación. Se trata de una instancia ya consolidada de encuentro entre las principales consultoras, el ámbito académico y los directores gerentes y jefes de recursos humanos de las principales organizaciones del país. Es una invitación a repensar el rol de las áreas de recursos humanos en las organizaciones más allá de su naturaleza o dimensión, a entender las nuevas reglas y también a ser activos protagonistas del futuro del trabajo.

Desde el año 2022 y a partir de una alianza estratégica, el programa del Foro Capital Humano es cocreado con el aporte de profesionales de nuestro ámbito, permitiendo además la participación sin costo de miembros de nuestra Sociedad, a través de cupos free que son entregados mediante una convocatoria a interesados en participar o mediante sorteo. El mencionado Foro se realiza en el mes de noviembre de cada año.

Sitio web: www.forocapitalhumano.com.uy

RED DE EMPRESAS INCLUSIVAS DE URUGUAY

Desde el primer día de actividad generamos alianzas estratégicas para promover la empleabilidad de los sectores de población con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Luego de varios años de articulación con organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil que se tradujeron en acciones y actividades de concientización con profesionales y gestores de recursos humanos de diferentes empresas,

el 27 de mayo de 2021 presentamos la Red de Empresas Inclusivas de Uruguay, conformando así un ámbito empresarial específico y con autonomía de gestión integrado por empresas privadas y públicas que promueven la inclusión efectiva, la igualdad de oportunidades y el trabajo decente de las personas con discapacidad. Desde su fundación la Red forma parte de la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social (OISS).

Sitio web: www.empresasinclusivas.org.uy

SELLO INCLUSIVO URUGUAY VALORA

También como ámbito de referencia nacional en materia de recursos humanos y con el objetivo de seguir agregando valor a las organizaciones y a las personas, en 2020 creamos el Sello Inclusivo Uruguay Valora, distinción que desde entonces se entrega anualmente a empresas públicas y privadas que desarrollen acciones concretas y demostrables en materia de inclusión de personas con discapacidad.

Se trata del único sello nacional y además también único en contar con el aval de la Red de Empresas Inclusivas de Uruguay, y tiene por objetivo reconocer el trabajo sostenido en el tiempo, a través de iniciativas que fomenten el desarrollo de una cultura inclusiva de personas con discapacidad en el ámbito laboral, relevando buenas prácticas a nivel nacional que favorezcan modelos a replicar en otras organizaciones.

Sitio web: www.uruguayvalora.org.uy

EXPODIVERSA

El 29 de setiembre de 2023 inauguramos la 1era. feria de empleo para personas del colectivo LGBTIQ+, la cual se desarrolló bajo dos modalidades: presencial en el auditorio de ANTEL y virtual a través de la web www.expodiversa.com.uy

La ceremonia de inauguración contó con la participación del Ministro de Desarrollo Social Dr. Martín Lema, del Director General del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) Ing. Dr. Pablo Darscht, la Directora Ejecutiva de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas Leticia Viva, el Presidente del Comité Organizador 2023 de Expo Diversa Lic. Eduardo Méndez, la Directora del Área de Promoción Sociocultural del Ministerio de Desarrollo Social Rosa Méndez, Adrián Acosta en representación de la Secretaría de Género Equidad y Diversidad del PIT-CNT, junto a representantes del cuerpo diplomático acreditado e invitados especiales.

Nuestra Directora Ejecutiva Leticia Viva señaló que “Expo Diversa viene a materializar un derecho, que además es un fuerte anhelo de la comunidad LGBTIQ+ en el sentido de tener la posibilidad de acceder a oportunidades laborales sin barreras, sin sesgos, sin exclusiones, ni más ni menos que en igualdad de condiciones de contratación que cualquier otra persona. Con esta nueva iniciativa que estamos concretando, la SUGP sigue liderando el escenario de las relaciones laborales y la agenda del mercado de trabajo, marcando un nuevo hito en la promoción del empleo decente en nuestro país”.

OTRAS ACTIVIDADES

Acciones con la Junta Nacional de Drogas

El 15 de mayo de 2023 se llevó a cabo en la Sala de Actos de la Presidencia de la República, la jornada de trabajo, denominada “Articulación público-privada para la inclusión social y laboral de personas en tratamiento por consumo problemático de drogas”, organizada por la Junta Nacional de Drogas, la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

La jornada fue el marco de lanzamiento para que, a partir del acuerdo entre la JND y nuestra Sociedad, se desarrollen diferentes talleres de concientización y sensibilización para las empresas en torno a esta temática los cuales se vienen realizando en todo el territorio nacional.